山西碳汇生态发展有限责任于2020年11月09日注册成立，公司性质为“有限责任公司（自然人投资或控股）”，注册资金100万元。公司经营范围为核证自愿减排量项目开发及管理；碳普惠制核证减排量项目开发及管理；节能管理服务；碳中和、碳抵消方案策划；生态可持续发展项目的开发和技术服务、咨询、管理、推广；清洁能源、低碳旅游项目开发、建设、运营、管理；新能源节碳方法的技术研究等。根据公司发展需要，现面向社会公开招聘，具体如下：

一、招聘岗位及条件

（一）招聘基本条件

1、品行端正，遵纪守法，热爱环保事业。

2、专业符合，身心健康，适应岗位要求。

3、诚实守信，成绩优良，认同企业文化。

4、爱岗敬业，勤奋上进，服从组织安排。

（二）招聘岗位

《山西碳汇生态发展有限责任公司招聘岗位信息表》（附件1）

二、招聘程序

（一）报名时间和方式

1、报名时间：自本公告发布之日起至2021年3月10日止。

2、报名方式：有意参加应聘者下载并填写《山西碳汇生态发展有限责任公司应聘人员报名表》（附件2），以邮件方式发送至sxth2021@163.com，邮件主题名称和文件名称均按照“应聘岗位+应聘人员姓名+所学专业+联系方式”。如未按要求填写邮件主题名称和文件名称视为自动放弃。

（二）审查及筛选

对报名人员提交的简历材料进行资格审查，从学历、经验、职称等方面按照岗位招聘需求不低于1:2的比例优选确定笔、面试人员。我单位不接受上门、电话、传真等其它方式简历投递，将根据岗位需求、学历、专业、岗位适配度等要素进行简历筛选。

（三）根据简历确认情况，考核采取笔试+面试的方式进行，笔试、面试时间和地点采取电话形式通知。参加笔试人员请携带身份证、资格证书、学历证书等证件原件及复印件，并携带亲笔签名《应聘承诺书》（附件3）。截止至2021年3月12日未收到通知者，视作未通过，不再另行回复。

1.笔试。主要对应聘人员进行相关专业基本知识和基本原理、公共基础知识、语文表达、逻辑推理等内容的考试。

2．面试。采取结构化面试的形式进行。综合成绩=笔试成绩*70%+面试成绩*30%

（四）公示、聘用审批

根据综合成绩，按拟招聘人数，从高到低确定拟录用人选。体检、考察合格人员名单在“山西碳汇生态发展有限责任公司公众号”进行公示，公示时间不少于5个工作日。公示无异议或有异议经查证不属实的人员确定为录用人员，签订劳动合同；因体检、考试不合格或本人放弃出现缺位时，在参考人员中按综合成绩从高分到低分依次递补。递补对象出现综合成绩相同时，以笔试得分高者优先。录用人员试用期为6个月，试用期考核不合格的，解除劳动合同。

拟聘用的在职人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的，由本人按有关规定自行协商处理。

三、注意事项

1、应聘者须对个人填报信息的真实性负责，凡有弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。

2、不接受现场报名，谢绝来访。联系人及电话：李先生 15103461202。

附件：

1、山西碳汇生态发展有限责任公司招聘岗位信息表.xlsx

2、山西碳汇生态发展有限责任公司应聘人员报名表.xlsx

3、应聘诚信承诺书.doc